Aktuelles

Während der Weihnachtspause vom 20.12.19 – 02.01.20 muss der AStA leider geschlossen bleiben. Ab 06.01.20 sind wir wieder für euch da!

Wir wünschen allen schöne Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Mehr Infos z.B. hier : https://www.waz.de/politik/landespolitik/nrw-unis-lehnen-auslaender-gebuehr-ab-id227177553.html

Da es im Jubiläumsjahr der Universität Bielefeld, auch viel um die Geschichte der Uni ging . Haben wir uns gedacht, wir gucken in die Zukunft mit dieser kleinen Reihe.

Anlässlich des Nazi-Aufmarschs am 9.11.2019 in Bielefeld hat das Studierendenparlament am 6.11.2019 in seiner Sitzung einstimmig beschlossen, sich dem Aufruf des Rektors Prof. Dr. Sagerer anzuschließen und ruft ebenfalls alle Studierende und Mitarbeitende der Universität dazu auf, sich den Gegenprotesten anzuschließen. Der AStA merkt hierzu an:

„Nachdem am letzten Wochenende nicht nur in der Stadt, sondern auch an der Uni Flyer der Partei Die Rechte aufgetaucht sind, wollen wir das nicht unkommentiert stehen lassen. Wir stellen uns klar gegen rechte Hetze und lassen nicht zu, dass die extreme Rechte den Raum der Universität mit ihren menschenverachtenden Positionen vereinnahmt. Dass der Rektor sich nun auch an alle Studierenden und Mitarbeitenden der Universität wendet, um zu Protesten gegen den Nazi-Aufmarsch aufzurufen, begrüßen wir ausdrücklich und schließen uns dem gerne an. Neben den Flyern der Partei Die Rechte tauchen an der Uni immer wieder auch andere Flyer, Sticker und Schmierereien mit extrem rechtem Gedankengut auf. Gerade an diesem historischen Tag ist es wichtig, sich Holocaustleugnung überall konsequent in den Weg zu stellen.“

Nachdem es vermehrt Vorfälle in Seminaren gegeben hat, wo Kontrollen zur Anwesenheit durchgeführt wurden, wollen wir euch hier einen Überblick geben, was Dozierenden erlaubt ist und was nicht:

Listen zur Anwesenheit sind aus Datenschutzgründen grundsätzlich nicht erlaubt!

Das Bielefelder Modell sieht keine generelle Anwesenheitspflicht vor. In den „Erläuterungen zu den Rahmenprüfungsordnungen (Studienmodell 2011)“ unter Kapitel III, Teil 8. wird festgehalten: „Ein isolierte und förmliche Überprüfung der reinen Anwesenheit („regelmäßige Teilnahme“) ist im Studienmodell 2011 ebenfalls nicht vorgesehen und daher nicht zulässig.“ Den Link dazu findet ihr hier.

Des Weiteren steht im Living Document zur „Teilnahme an Lehrveranstaltungen“ (Stand: Dezember 2018) Folgendes zur Anwesenheit geschrieben:

„Die Lehrenden erwarten von den Studierenden, dass sie an den Lehrveranstaltungen, die sie ausgewählt haben, regelmäßig teilnehmen, um den didaktischen Zusammenhang der Veranstaltung nachvollziehen und Kompetenzen aufbauen zu können.“ Weiter heißt es: „Das begründete Fehlen in Lehrveranstaltungen muss möglich sein.“ Den Link dazu findet ihr hier.

Grundsätzlich gilt auch: Aus datenschutzrechtlichen Gründen gibt es von Seiten der Lehrenden keinen Anspruch, im Krankheitsfall auf das Vorliegen eines Attests zu bestehen. Dieses Recht steht exklusiv dem Prüfungsamt bei Abmeldung von Prüfungen zu.

Wir stehen im regelmäßigem Austausch mit dem Rektorat, welches versichert hat, dass es auch zukünftig keine Anwesenheitspflicht geben wird.

Die Universität Bielefeld feiert und wir feiern mit, nach dem Konzert am Donnerstag, machen wir mit euch Afterparty im Lokkessel (Augen und Ohren auf und so). Bei uns gehts von 80s zu Hiphop zu Techno.
Mit Mosayk Ann at Twerk und DANNY CRANE. Vorher gibt es Bier Pong und Classic

Wir suchen ab dem 1.11. eine Person (w/m/d) für das AStA-Sekretariat.

Wir erwarten:

– Kenntnisse in EDV: Word und Excel, daneben ist Einarbeitung in Datev zwingend notwendig

– Erfahrung mit der kameralistischen Haushaltsführung der Studierendenschaft

– Einen guten Überblick über die Studierendenschaft, ihre Organe und ihre Organisation

– Kommunikatives Talent, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität und Geduld

– Eine zuverlässige und motivierte Arbeitshaltung für die Studierendenschaft tätig zu sein und Wissenstransfer zu garantieren (Informationen aufbereiten und teilen können)

Daneben sind Kenntnisse besonderer Infrastruktur der Studierendenschaft etwa unserem Buchungssystem von besonderem Vorteil. Dies ist kein Stellenangebot für einen Nebenjob. Wir begrüßen eine langfristige Anstellung. Dafür bieten wir einen Tariflohn bei unbefristeter Anstellung.

Falls du dich für diese Stelle interessierst, lass uns bis 25.10. deine aussagekräftigen Bewerbung zukommen (per Post, E-Mail oder persönlich abgeben)

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

[ENGLISH BELOW]

Kommt zu den Aktionstagen!

Auch in diesem Jahr sollen wieder die Aktionstage gesellschaft.macht.geschlecht. – Veranstaltungsreihe zur sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt stattfinden.

Für die Organisation laden wir alle Interessierten ein, mitzumachen. Ganz egal ob Ihr erst angefangen hast Euch mit Feminismus zu beschäftigen oder Euch schon lange mit vielen Themen rundherum auseinander setzt – wir freuen uns, wenn Ihr dazu kommt!

Wir organisieren die Aktionstage, gesellschaft.macht.geschlecht um gesellschaftliche Aufklärung zu betreiben, Menschen für feministische und queere Themen zu sensibilisieren und das Thema Feminismus und Antidiskriminierung in die Öffentlichkeit zu bringen.

Die Aktionstage gesellschaft.macht.geschlecht sind eine Veranstaltungsreihe zur sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt. Einmal im Jahr gibt es Workshops, Partys, Vorträge, Lesungen, Filmvorführungen und vieles mehr rund um die Themen Geschlecht, Sexualität und Selbstbestimmung.

Das erste Planungstreffen findet am 07.08.2019 um 15 Uhr im AstA-Pool (C1-154) statt. Falls Du schon vorher Fragen zur Orga oder die Veranstaltungsreihe ansich hast, schreib einfach eine Mail an: gleichstellung@asta-bielefeld.de

All genders are welcome!

English:

Come to our days of action!

Our days of action called „gesellschaft.macht.geschlecht.“ which are about sexual and gender diversity are going to happen again this year.

We invite everyone to take part in the organisation, no matter if feminism is a topic you read and talked a lot about or not that much yet. We are happy if you join us!

We organise these days of action to make feminist and queer topics more public and society less discriminating. For that reason, once in a year there are workshops, parties, readings, movies and many more possibilites to discuss, inform and organise oneself and others about sexuality, gender, society and self-determination.

Our first meeting is going to be 7th August 2019 at 3 p.m. in the AstA-Pool (C1-154)

If you have already have some questions, just write an email to: gleichstellung@asta-bielefeld.de

All genders are welcome!

In den Semesterferien ist der AStA Pool von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr geöffnet. Das AStA Sekretariat und die Beratungen haben wie gewohnt auf.

Wir brauchen Verstärkung in unserer BAföG-Beratung, da uns bald ein Berater verlässt.
Wir bieten: Eine tariflich vergütete Stelle. Eine sehr gründliche Einarbeitung. Die Aussicht auf Entfristung. Studienverträgliche Arbeitszeiten. Ein kompetentes und motiviertes Team. Eine Menge freundlicher Chef*innen (den AStA). Den Dank der beratungssuchenden Studierenden
Wir brauchen: Juristisches Vorwissen (kein striktes Muss, aber von Vorteil) Zuverlässigkeit (da sind wir streng). Lust auf eine sozialrechtliche Beratungstätigkeit. Eure Bewerbungsunterlagen (per Mail, Post oder persönlich).
Falls Ihr Fragen habt oder Eure Unterlagen abgeben wollt, wendet euch an: vorsitz@asta-bielefeld.de

Postanschrift: AStA Uni Bielefeld. Universitätsstraße 25. 33615 Bielefeld
Oder persönlich im AStA-Pool und im Beratungscafé auf der Galerie im UHG.

Bewerbungsschluss ist der 7.6.2019
Wir freuen uns auf Euch!